تحولٌ يمكّن الإنسان، ويرفع كفاءة المؤسسات
أكسيندا للتدريب مركز سعودي متخصص في بناء القدرات وتنمية رأس المال البشري والتطوير المهني والمؤسسي. نربط الخبرة التخصصية والتصميم التعليمي والتقنيات الحديثة بقياس أثر التعلم، لتتحول احتياجات التطوير إلى ممارسة ونتائج قابلة للقياس.

حلول تبدأ من الاحتياج
وتمتد إلى أثر قابل للقياس

أكسيندا في سطور
أكسيندا للتدريب مركز سعودي متخصص في بناء القدرات وتنمية رأس المال البشري والتطوير المهني والمؤسسي. نقدم حلولاً في التدريب الصحي، والتدريب التنفيذي والإداري، وحلول التعلم والتطوير، والبحوث والدراسات والاستشارات، وتنفيذ المبادرات والفعاليات المهنية.
انطلاقاً من مستهدفات رؤية المملكة 2030، نعمل على تنمية القدرات البشرية والتعلم مدى الحياة، وتعزيز الجاهزية لمهارات ووظائف المستقبل. نحلل الاحتياجات والفجوات قبل تصميم المسارات التعليمية والتطويرية التي تناسب طبيعة الجهة ومستفيديها.
نجمع الخبرة التخصصية والتصميم التعليمي والبحث والمعرفة والتقنيات الحديثة ومنهجيات التقييم وقياس الأثر، حتى تنتقل المعرفة إلى الممارسة والأداء، وتستمر فرص التحسين.
الرؤية
أكسيندا للتدريب مركز سعودي متخصص في بناء القدرات وتنمية رأس المال البشري والتطوير المهني والمؤسسي. نربط الخبرة التخصصية والتصميم التعليمي والتقنيات الحديثة بقياس أثر التعلم، لتتحول احتياجات التطوير إلى ممارسة ونتائج قابلة للقياس.
الرسالة
نحوّل الاحتياجات والتحديات إلى حلول تعلم وتطوير مبتكرة، تبني القدرات، وترفع الأداء، وتعزز جاهزية الأفراد والمؤسسات لمهارات ووظائف المستقبل، وتصنع أثراً قابلاً للقياس.
مبادئ العمل
التمكين
نوسع فرص التعلم والتطور للأفراد والمؤسسات، ونربط بناء القدرات بالمهارات التي يحتاجها العمل والمستقبل.
الجودة
نضع الجودة في صميم تصميم برامجنا وتنفيذها وتقييم نتائجها وأثرها.
الشراكة
نعمل مع عملائنا بوصفنا شركاء في تحقيق النتائج، من فهم الاحتياج إلى التحسين المستمر.
الابتكار
نطوّر حلولاً تدريبية وتعليمية تستفيد من التقنيات الحديثة وتستجيب لمتطلبات المستقبل.
النزاهة
نلتزم بالنزاهة العلمية والمهنية، ونحمي المعرفة والملكية الفكرية في كل ما نقدمه.
الاستدامة
نصمم التعلم والتطوير ليبقى أثره في الممارسة والأداء، وندعم ثقافة التحسين المستمر.
التركيز على العميل
نبدأ بفهم احتياجات شركائنا وأولوياتهم، ونصمم الحل وفق واقعهم ونراجع نتائجه معهم.
أهداف تربط التعلم بالأداء
بناء قدرات جاهزة للمستقبل
نطور مهارات مهنية وقيادية تساعد الأفراد والفرق على مواكبة متطلبات العمل المتغيرة.
حلول تبدأ من الاحتياج
نحلل الفجوات والأولويات قبل تصميم البرنامج، ونختار المسار الذي يناسب الجهة والمستفيدين.
معرفة وتقنية تخدم التعلم
نستخدم المعرفة والتقنيات المناسبة لتطوير تجارب تعلم مرنة، ونتعامل مع التقنية باعتبارها وسيلة لتحسين الأداء.
شراكات تنمو مع النتائج
نعمل مع الجهات بوصفنا شريكاً في التطوير، ونراجع الأولويات والنتائج معها لتحسين الحلول بمرور الوقت.
قياس الأثر والتحسين
نربط التعلم بنواتج واضحة، ونستخدم التقييم والبيانات لفهم النتائج وتحديد فرص التحسين.
نعمل وفق الأطر ذات الصلة بنشاطنا
نراعي متطلبات الجهات المعنية في تصميم البرامج وتنفيذها. وتختلف أهلية الاعتماد والشهادات بحسب البرنامج وجهة الإشراف ونطاق الموافقة.
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صندوق تنمية الموارد البشرية
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
